يجب إيقاف تشغيل صوت الهاتف حتى لا تشتت المكالمة المفاجئة الطلاب أو المعلمين.
أهمية الاحترام المتبادل في بناء علاقات مهنية قوية مع زملاء العمل:
باتباع هذه النصائح، يمكنك تعزيز بيئة عمل إيجابية ومثمرة تساعدك على تحقيق النجاح الشخصي والمهني.
تعاون معهم وشاركهم الأفكار وكن على استعداد لتقديم التنازلات لتحقيق أفضل النتائج.
تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع النجاح نت أضف تعليقاً
ومن أجل الحفاظ على بيئةٍ صحيةٍ وسليمةٍ في العمل، وحتى تكون عملية التواصل مع الموظفين الآخرين إيجابيةً وسلسة، يجب على الشخص اتّباع آدابٍ خاصة في التعامل مع زملائه، والالتزام بقوانين وقواعد العمل الخاصة بالشركة التي يعمل بها.[١]
عندما يدخل معلم أو أشخاص بالغون أو مدير المدرسة إلى الفصل الدراسي، يجب على الوقوف بصمت في التحية.
يجب على المديرين أن يكونوا قدوةً حسنة وأن يعاملوا جميع الموظفين باحترام، ويجب أن ينشئوا بيئة آمنة يشعر فيها الموظفين بالراحة للتعبير عن أنفسهم ومشاركة أفكارهم.
المتحكّم والمسيطر: هو الزميل الذي يُحاول أن يفرض سيطرته على باقي الزملاء، وإعطاء الآخرين انطباعًا بأنّه أكثر معرفة منهم.
تحلَّ بسعة الصدر والصبر عند التعامل مع زملائك في العمل، وتجنَّب الغضب والانفعال عند الوقوع في المشكلات التي قد تواجهك خلال العمل، كما يجب الأخذ في الحسبان الاختلاف بين الأشخاص في سرعة التعلُّم والقدرة على إنجاز الامارات الأعمال المطلوبة، بالإضافة إلى التباين في الصفات والطباع.
النمّام: هو من ينقل الكلام بين الزملاء بهدف الإيقاع بينهم، وينقل للمدير كل ما يحدث.
تُشكل الثقة الأساس الذي يُبنى عليه التواصل الفعال بين الموظفين، وتُساهم في تكوين العلاقات الإيجابية بينهم، كما أنّ توافر الثقة في أي شركةٍ أو عملٍ تعمل نور الإمارات على تحفيز جميع الموظفين، مما يترتب عليه إنجاز العمل بشكلٍ أفضل وأكفأ.[٧]
إغلاق تسجيل الدخول نسيت كلمة المرور؟ تذكرني تسجيل الدخول
تذكَّر أنَّ العلاقات القوية لا تُبنى بين ليلة وضحاها، بل تتطلَّب الصبر والمثابرة، ولكنَّ النتائج التي ستجنيها تستحقُّ كلَّ العناء، فالمُكافأة ستكوِّن بيئةَ عملٍ مُفعمة بالحياة، وزملاء عملٍ هم بمنزلة العائلة، وإنجازات عظيمة تُسجَّل باسمِكم جميعاً.